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高净值客户子女可进入多家名企实习？
非兴业私行客户需存款1000万以上
近日，有网友在社交平台爆料称，兴业银行私人银行（以下简称“兴业私行”）微信公众号发布“2025菁英实习计划”，为高净值客户子女提供名企实习机会，引发热议。
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据网友发布的宣传图片显示，该计划涵盖金融、互联网、咨询等多个行业，合作企业包括摩根大通、中金资本、谷歌、微软等知名机构。
报名条件明确要求：非兴业银行私行客户需新增资金1000万元以上，存量私行客户需新增500万元以上，且实习期间资金不得转移。
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上述消息引发热议。有网友表示：“这是明码标价将银行存款换取客户子女的实习机会吗？”还有网友称，这是私人银行圈的常见操作。
5月26日，记者发现相关文章已无法从公众号查询到。当记者以客户身份咨询时，兴业私行工作人员向记者证实该实习计划确实存在，但报名已截止。据介绍，该活动由总行主办，提供40个名额，包含线上线下实习机会并出具实习证明。
记者注意到，早在2023年，就有兴业银行推出“菁英实习计划”的消息。此外，兴业银行官网私人银行增值服务一项，就写明“针对您及您子女打造了教育服务体系，涵盖了留学咨询、企业实习等专属服务内容。”
网友质疑：“实习期资金不得转移”涉嫌违规？
律师解读不一
有金融行业人士告诉记者，私行给客户子女提供实习机会的现象比较常见，也是私行维系大客户关系的方式之一。据北京商报报道，2023年7月，中信银行某分行举行私人银行暑期英才实习营活动，共邀请近40位客户子女。
但也有网友质疑，兴业银行在公众号上写的“实习期内资金不得转移”，是否涉嫌违反《中华人民共和国商业银行法》中的相关规定，如“商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。”
对此，记者向兴业银行方面求证，截至发稿暂未得到回复。
北京市京师律师事务所合伙人熊超律师表示，该条件限制了储户的取款自由，违反了商业银行法的相关规定。其中利用子女实习期间不得取款的条件，实际是变相冻结储户的银行资金，商业银行用设定门槛条件的方式冻结储户资金，是违反了相应的法律法规。
四川聚仁德律师事务所合伙人于全律师则表示，该条件是事先公示、明确了的，这个属于附条件的储蓄合同条款。若在子女实习期间储户会转移资金，则完全有权拒绝该条款而不参加该活动，银行也无权强制储户参加。故该条件没有违反“存款自愿、取款自由”的规定。
公开资料显示，兴业银行私人银行成立于2011年4月，总部设于上海。2021年获中国银保监会批准设立私人银行专营机构并开业，为近10年来国内股份制银行首家持牌专营私人银行。
要成为兴业银行私行客户需满足一定资金门槛，其官网表示，月日均综合金融资产在600万元（含）以上。今年4月，兴业银行私人银行曾对外透露，其私行客户数已超过8万户，管理资产规模（不含三管市值）突破1万亿元。
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责任编辑：杨赐 兆富配资
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