齐鲁网·闪电新闻8月28日讯8月28日微豪配资，全国工商联发布了“2025中国民营企业500强”，京东集团以自身的高质量发展持续为社会创造价值，连续第四年位居总榜第一位，并蝉联服务业榜单第一位。截至今年二季度末，京东体系人员总数约90万人，较去年同期新增了约28万个就业岗位，成为新增就业岗位最多的民营企业。
作为一家同时具备实体企业基因和属性、拥有数字技术和能力的新型实体企业，过去一年来，京东集团围绕供应链继续加大技术研发投入力度微豪配资，推动各项业务创新，通过提升用户体验有效激发消费活力，帮助更多的品牌和商家实现良性增长，让更多的农民把丰收的喜悦转化为实实在在的收入，同时也发挥标杆作用带动全行业提升一线员工的权益保障。
在国内消费潜力不断释放、消费信心有效提振的助力下，京东集团在2024年收入为11588亿元，“又好又便宜”的用户体验驱动零售核心品类保持双位数的强劲增长，用户活跃度和购物频次持续提升，品牌和商家在京东的表现更加活跃。围绕本地生活场景，今年3月上线的京东外卖坚持“品质外卖”的定位，解决外卖行业痛点，让消费者更放心、让商家经营更好、让骑手更有保障和尊严。京东旗下的合营品质餐饮制作平台七鲜小厨，通过供应链创新解决传统餐饮行业连锁化困难、“幽灵外卖”泛滥等痛点，致力于携手广大菜品合伙人为消费者提供好吃、安全、卫生的现炒餐食。
京东十几年来持续投入建设的物流基础设施网络，大幅降低了城乡间的物流成本，不仅让偏远乡村的用户也能享受到高品质的3C数码、家电家居产品，也助力农民走上“奔富路”。从2021年启动乡村振兴“奔富计划”以来，京东已开设了2000余个农特产馆微豪配资，帮助全国2336个农特产地产业带的500余万款农特好物打开了全国和全球市场。
多年来，京东以高质量就业为每一位员工提供施展才干和实现梦想的舞台。京东为员工尤其是一线员工提供有竞争力的薪酬，和他们签订正式劳动合同，为他们提供“五险一金”。同时为包括快递小哥、全职骑手、客服在内的所有员工设立百亿“住房保障基金”，为其提供购房无息贷款，并大幅扩充“员工子女救助基金”的规模，为数十万家庭提供坚实的生活保障。
今年开启的京东2026校园招聘将开放3.5万个岗位，同时推出“顶尖青年技术天才计划”招募全球技术人才。多年来，京东不断加大在青年人才培养上的持续投入和福利待遇的提升，在生活福利上，仅在北京就投入70亿元建设近5000套青年公寓，今年9月起首批实习生公寓可申请免费入住。
今年，京东荣获扶残助残国家最高荣誉。目前，京东安置就业的残疾人已超4000人，并通过免费提供开店培训、运营指导、补贴推广等方式，间接带动了数十万残疾人实现就业创业和稳定增收，京东的“阳光天使”未来将进一步扩充至1000人。今年入夏以来，贵州榕江和北京密云、怀柔等地遭遇洪灾，京东迅速行动捐赠一批灾区急需的生活物资，并组织专人专车运抵灾区，京东小哥积极参与抢险救灾和灾后重建。
今年以来，民营经济促进法正式施行，一系列促进民营经济发展壮大的政策措施，为民营企业带来更多的机遇和更大发展空间。京东集团将以更坚定的信心推进高质量发展，致力成为创造社会价值最大的民营企业。
闪电新闻记者钱云飞报道微豪配资
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